大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于银行人半年薪酬曝光的问题,于是小编就整理了5个相关介绍银行人半年薪酬曝光的解答,让我们一起看看吧。
行的工资都是分为基本工资和绩效工资的。
银行行长的基本工资也就是每年10-20万左右。不过算上绩效的话,一般而言,一线城市银行行长年薪有70到120万,二线城市银行行长有50到100万的收入,三线城市则是30到60万。当然,科级支行行长收入又不一样,一线30到60万,二线20到40万,三四线城市10万到25万。
中国人民银行薪资概况中国人民银行是金融体系的核心,国务院组成部门。在国务院领导下,负责发行货币,制定和执行货币政策,防范和化解金融风险,维护金融稳定。作为国家的银行,工资水平处于社会工资的中上等,享受较高的福利待遇。央行总行属于公务员序列,待遇和公务员基本一致,分行一级比较宽裕,收入也比较高,普通员工大概一年12-20万,不同分行差距也大。分行的工资水平比较宽裕,收入也比较高,不同分行差距也大。分行下面就是中心支行,大概一年11-15万。另外,人民银行深圳支行工资水平比较高。人民银行工作相对比较稳定,待遇也好,是很多人的首选。人民银行不同分支行薪资待遇五险一金全都有是正式的而且一金高。各种福利,还有过节费等。一般的省会城市平均年薪最少是12万及以上,北上广这些地方的分行一般可以到20万以上,地市中心支行一般8-12万,县区支行一般5-8万。但是东西部差异较大,经济欠发达地区的县区支行一般也就4、5万。
银行、农信社的薪酬待遇相对来说是非常优厚的,银行的待遇由四部分组成:基础工资+福利+补贴+绩效奖金。
第一、五险一金,国家规定的必然不会少。
以工行为例,除基本工资外,还有各种优厚的福利待遇,如带薪年假,除政府规定的各项保险外,额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划等,另外还有各项职业培训等,如新员工入行培训、岗位资格培训、国外(境外)培训,为新员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。
第二、发展和晋升空间大,而薪水也会因此增加。银行业职工的公积金额度非常高,基本不用担心住房问题,这也是有着吸引力的一方面。
第三、银行业在对员工的培训方面做的也比较好,按照岗位职责分别培训,主要旨在提高员工岗位技能,同时也算是一种对员工的福利,个人增值。综合来看,银行的薪资水平在一个城市中间还是处于中上的,算个总账:工资加资金,一个刚毕业的本科生一年挣个5、6W不成问题,而且是税后。
银行是高薪行业,由来已久,在历年的行业收入排名中都是是前几位,已经不是新鲜事。
从前的几大国有银行是一个封闭系统,近亲繁殖。普通员工只招内部职工的子女,连银行类的技校都不对外招生,即便是正规大学的经济类专业毕业生,如果没背景没关系,也进不去银行。
现在的几大国有银行全部是国企,享受和机关事业单位一样的待遇,逢进必考,工资标准也有严格的限制,不能随便发放。但是,有钱和没钱不一样,没人会守着钱袋子受穷,赢了亏了都是国家的,个人工资资金和补贴照常发放,应发尽发、就高不就低。对他们的工资收入,普通百姓确有微词。
股份制银行,技术要求高,工作强度大,没技术、没能力根本无法胜任工作,拿高薪是应该的,别人无话可说。
是那家银行,我也想去。我是农行刚退休员工,近十年平均税前工资20万元,我是中等水平之上,不算低了,也只是20万元,你说某钱行最低26万元,平均68万元,真是很高很高,我也想去!是那家银行?可以说说吗?
可以说银行的打工人的年薪还是很可观的,不过这里面也要知道平均这个事是有水分的。
首先金融行业本身就是利润很高的行业,所以只要是你能进去,在编的话,那肯定基本年薪少不了。你看看平均的最高70万,最低26万,说明至少大部分人是30到40万的年薪,这在银行系统应该是正常的了,这个已经是一个正常的水平,所以也没什么可惊讶的。
其次,银行的收入除了这些其实还有揽储的奖金,这个都是这么做的,因为,银行主要业务就是吸纳资金,吸纳存款,然后再投资挣钱。所以银行工作人员的主要工作就是揽储,批贷,总之就是要把贷款放出去,或者要把存款吸收进来。这就是日常工作。
最后银行也不是那么好进的,也不是所有的正式员工都那么能干活的,银行也有很多的临时员工,可能没有被统计进去,所以其实银行的年薪还是很不错的。
银行银行的网点可以细分为:支行、分理处、储蓄所以及社区银行等,不同级别的网点,基础薪酬待遇是一样的。而且即使同一个级别的支行,由于不同银行以及不同地域,其薪酬待遇也是不一样的。
以本行的支行行长为例,地处二线城市,明面上的税前年薪在40万元左右,其中:
工资;15000/月*12=18万元
绩效:12000元/月*12=14.4万元
年终奖:看业绩,不固定,不过平均值在10万元左右。
也就是说一个支行行长,一年的税前收入大约在40万元,税后及扣除五险一金够估计一年到手在30万出头。
这个收入在一个二线城市,不算高但是也不算低。不过这个只是明面上的收入。
支行行长还有其他收入,比如:业务招待费、业务拓展费以及网点公共营销号的绩效,这些钱一般都由支行行长根据各客户经理的营销业绩情况进行统筹分配安排。决定权在支行长手上,一般情况下,至少30%以上都是分配给自己一个人,剩余的才是分配给各个客户经理,算上这一块的费用收入,一年多个一二十万不是问题。
上述均是合法的收入,部分支行行长还会涉及到贷款回扣等其他暗操作的费用,这部分收入属于非法收入,现实中查处的案例不在少数。
所以,要说明一个网点的负责人具体收入有多少,是没法给出一个准确值的,因为支行负责人已经具备一定的权限了,权限带来的会有一些相应的收入分配等看不见的收益,这部分没办法统计,所以具体的收入,无法给出一个准确值。
到此,以上就是小编对于银行人半年薪酬曝光的问题就介绍到这了,希望介绍关于银行人半年薪酬曝光的5点解答对大家有用。